为进一步推动全市人力资源服务业规模化、专业化发展，打造多层次、多元化的人力资源服务行业新格局，10月30日，2024年怀化市人力资源服务工作座谈会在怀化国际陆港经济开发区召开。全市115家人力资源服务机构和怀化市各企事业单位就怀化人力资源服务业的未来发展、创新路径等方面进行了深入探讨与交流，共话行业新机遇，同绘发展新篇章。

会上，省人社厅相关处室人员对怀化做好人力资源服务工作提出了建议、进行了指导；溆浦县、鹤城区、会同县人社局就如何做好人力资源服务工作作了典型发言；怀化学院就如何促进人力资源生态建设良性发展提出了观点看法；江西聚才人力集团、怀化怀聘科技有限公司、湖南溆浦人才集团有限公司等各企业代表详细介绍了各自在服务区内重点企业招工引才方面的业务进展与成功案例；政企双方不时就发言内容、现阶段存在的问题和挑战进行交流探讨，并举办人力资源服务机构入驻怀化国际陆港人力资源服务港（产业园）签约仪式。

近年来，我市坚持人才引领发展战略，强化人力资源开发利用，聚焦服务促进就业、服务乡村振兴、服务产业升级，持续规范人力资源市场，激发人力资源创新活力，为我市社会经济高质量发展提供了有力的人才支撑。截至9月，我市共有人力资源服务机构115家，从业人员2033人，营收8.21亿元，共为23.13万人次提供求职和流动服务，为3756家用人单位提供专业服务。

当前，我市人力资源服务业正面临“政策机遇”“转型机遇”“市场机遇”“创新机遇”，发展恰逢其势正当其时。此次座谈会的举办，为政府与企业搭建了一个高效沟通的平台，为怀化人力资源服务业的蓬勃发展注入了强劲的动力与活力。与会代表们纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步深化政企合作交流，共同探索创新“互联网+人力资源服务”的新模式和新业态，为建设高标准、高水平的怀化国际陆港人力资源服务港打好基础，为怀化市社会经济高质量发展提供坚实的人才保障。

会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于人力资源服务业发展的重要指示，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，准确把握人力资源服务业发展的新形势新机遇，不断优化政策举措，发挥优势长处，补足短板弱项，全力推进人力资源服务业高质量发展。围绕加强市场主体培育，做强做优服务品牌；不断强化行业基础，全面打造服务平台；聚焦市场发展需求，强化人力资源支撑；加强市场监督管理，持续优化行业生态；宣传推介优秀本土人力资源机构，细化监督检查和动态监测，积极营造人力资源市场良好环境。

（全媒体记者 宋程程）