近日，怀化经开区党工委书记杨军同志对提拔任用的一批领导干部开展任前廉政谈话，为提高领导干部任前廉政谈话质量，全面采取“一对一，点对点”式谈话，一人一策，详细贴心地将干部任职岗位的廉政风险谈深谈透，语重心长地把廉洁从政规定和组织重托讲清讲明，激励干部忠诚干净担当，同时一人一表登记谈话情况存入廉政档案，帮助新任领导干部提前打好廉政“预防针”、筑牢拒腐“防火墙”。

“请组织放心，在新的岗位上，我将全面落实廉洁自律要求，敬畏党纪国法，切实搞好统筹协调，为工委管委搞好上传下达，加强对重大决策落实的督促督办，既严以律己，也要抓好班子、带好队伍，落实好全面从严主体责任……”即将任办公室主任的科级干部李湘铖现场承诺道。

2月26日至28日，经开区党工委共对53名新提拔任用的领导干部进行了“一对一、点对点”任前谈话。干部普遍反映，“一对一”谈话比集体谈更有针对性，面对面提出廉洁从政的具体要求，点对点的提出工作要求，既加了压更鼓了劲，筑牢了廉洁从政的思想防线，增强了干好工作的信心。